——兴城公司组织开展2021年党风廉政建设约谈

为深入贯彻落实“中央八项规定”精神和全面从严治党新要求，弛而不息纠正“四风”，筑牢拒腐防变思想防线，切实推进公司党风廉政建设和反腐败斗争常态化，近日，兴城公司开展了党风廉政建设约谈，进一步提高了大家对党风廉政建设重要性和紧迫性的认识，达到了警示提醒的教育目的，同时为公司党风廉政建设的深入开展奠定了良好基础。

兴城公司层层压实党风廉政建设责任，分别在领导班子成员之间，领导班子与公司中层管理人员、关键岗位人员之间，部门负责人与部门员工之间采取一对一约谈或集体约谈的方式开展了党风廉政约谈，被约谈人数约50人次。开展廉政约谈旨在提醒和要求全体干部职工认真履行义务，正确行使权力，严格落实党风廉政建设责任制。廉政约谈是一堂廉政课、是一次预防针、是一声警示钟，强化员工廉洁意识和责任意识。

公司领导在谈话中强调，一是要提高政治站位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把全面从严治党主体责任时时放在心上、紧紧抓在手上、牢牢扛在肩上，坚守初心。为全面落实习近平总书记对重庆提出的营造良好政治生态要求增强行动自觉。二是把握重点，狠抓责任落实，持之以恒抓好作风建设，把党风廉政建设工作和业务工作紧密结合起来，两手都要抓，两手都要硬，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。三是要勇于担当作为，面对大是大非要敢于亮剑，要以担当带动担当，以作为促进作为，必须做到坚守底线，不越红线，坚决不碰高压线。做好廉洁自律的表率，带头执行廉洁从业和改进作风的各项规定，管好自己、配偶、子女及其配偶和身边工作人员，始终绷紧廉洁这根弦，以身作则、以上率下，充分发挥好带头表率作用。四是要加强理论学习，全面提升自身素质和工作能力，切实筑牢思想道德和廉洁自律的第一防线；要严守工作纪律，立足岗位职责，主动担当作为，讲规矩、守纪律，不断改进工作作风，齐心协力推进任务落实。