1月3日下午，由集团党委委员、副总经理丁登奎、党群工作部/人力资源部部长贺荣等一行3人组成的考核组莅临兴城公司参加2022年度领导班子及领导人员年度考核述职会，公司领导班子、中层干部、职工代表等28人参会。党支部书记、董事长、总经理刘迪主持会议。首先刘迪代表兴城公司领导班子述职，并报告2022年度兴城公司干部选拔任用工作情况，随后，领导班子成员分别进行了个人述职，最后考核组现场组织与会人员就领导班子和个人工作履职及德能勤绩廉等情况进行了考核评分，对干部选拔任用工作进行了民主评议。

集团党委委员、副总经理丁登奎对兴城公司2022年工作表示肯定，并分别从党建工作、廉政建设、经营业务等方面进行点评，提出兴城公司2023年工作重点，一是继续做好2023年度党建和廉政工作，加强组织领导、强化学习教育、完善制度建设、狠抓工作落实，切实履行党风廉政建设主体责任；二是加速推动重点项目落地，切实加强项目管理，稳步提升已运营项目的经营收益；三是大力推进公司转型发展，努力盘活闲置资产、开拓新渠道创收；四是提前谋划2023年重点项目和重点活动。

2023年，兴城公司将继续在悦来集团的坚强领导下，围绕公司“悦来国际会展城的城市管理者、资产运营者和设计产业培育者”的定位，助力集团把悦来的生态、智慧、文艺三张名片做得更靓，让悦来国际会展城真正成为“近悦远来”的开放城市会客厅，为重庆打造“设计之都”名片和集团高质量发展做出新的贡献！