为驰而不息加强作风建设，深入推进党员干部干事创业、担当作为的精气神持续提升，以加强和改进作风的新成效推动公司发展再上新台阶，4月24日上午，公司党支部书记、董事长、总经理刘迪主持召开了2022年作风建设工作会，公司领导班子成员、全体中干参加。

会上，通报了近期在公司主管级以上的干部职工中，以无记名投票方式征求领导班子成员和中层管理人员加强作风建设的意见建议情况。本着实事求是原则，将征求到的一条条中肯的意见建议及存在的主要问题，原汁原味地反馈给班子成员和中干个人，进一步提高了大家的思想认识，真正明确了方向，触及了灵魂，为增强班子凝聚力和战斗力打下了良好基础。全体参会人员纷纷表态，针对个人征求到的问题及意见建议，诚恳接受、全盘接收，深入检视、真查真改。

会议指出，党员干部要确保问题整改到位，工作才能得到提升。“病因”找准了，“治疗”才有方向，围绕征求到的问题、意见建议深入分析仔细研究，多从主观找原因，少讲客观因素，从思想高度认识存在问题的严重性，从内心深处增强整改问题的紧迫感，切实明确整改方向和目标。

会议要求，全体党员干部要提高政治站位，深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，坚持以身作则、率先垂范，以上率下，驰而不息改进作风，更严更细落实中央八项规定精神，坚决同“四风”问题作斗争，以马不离鞍、缰不脱手的定力，以反复抓、抓反复的韧劲，以作风建设的新成效开创公司各项工作扎实高效有序推进的新局面。