2020年12月31日下午，兴城公司党支部书记、董事长、总经理刘迪在308会议室主持召开了深化“以案四说”推进“以案四改”工作会，集团党委委员、副总经理陈林莅临会议指导，公司领导班子及全体员工参加了会议。

会议首先就“以案改治理、以案改监管、以案改制度、以案改作风”4个方面的工作开展情况分别进行了详细的汇报。通过加强组织领导，不断提高以案改治理的能力，坚持问题导向，坚决立行立改。有效防控廉政风险，做实制约监督。完善管理制度，构建长效机制，切实把权力关进制度的笼子里。引导全体党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线，切实改变工作作风。对公司现阶段工程项目建设、城市管理、国有土地储备临时利用、招商引资、选人用人5个方面的廉政风险点进行了全方面的分析研判，最后对深化“以案四说”推进“以案四改”下一步工作作了安排部署。

公司党支部书记、董事长、总经理刘迪强调，全体党员干部要充分认识开展“以案四改”的重大意义，充分发挥关键少数“头雁效应”，在复杂的环境中始终坚定正确理想信念。常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续营造风清气正的良好政治生态。

集团党委委员、副总经理陈林在讲话中强调，一是旗帜鲜明讲政治，在集团党委的正确带领下，持续深化“以案四说”推进“以案四改”工作，把“以案四说”“以案四改”与加强党的建设结合起来，与纪律作风整顿结合起来，与日常工作结合起来；二是严明纪律讲规矩，发扬民主集中制，坚持底线思维，深入贯彻落实中央八项规定精神，驰而不息纠治“四风”，打好作风建设持久战，守住底线，不越红线，不碰高压线，始终把政治纪律和政治规矩挺在前面；三是坚定不移讲党性，始终做到加强党性修养，坚定正确的理想信念，发扬求其务实的工作作风。提高“以案四说”“以案四改”工作针对性、实效性，强化跟踪问效，确保整改整治有力有效。做到目标同向、工作同频、措施同步。深入落实全面从严治党主体责任，持续推进党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。